LMS
Learning Management System
Systém pro řízení vzdělávání zaměstnanců — kurzy, testy, certifikace, sledování progresu a povinných školení.
Co je LMS?
LMS (Learning Management System) je software pro řízení firemního vzdělávání a povinných školení. Slouží k tvorbě a distribuci online kurzů, zadávání testů, sledování účasti a progresu, evidenci certifikací a automatizaci připomínek na periodická školení (např. BOZP, PO, řidičská oprávnění, odborné licence).
V českém kontextu LMS řeší kritickou compliance potřebu: podle zákona č. 309/2006 Sb. o BOZP je zaměstnavatel povinen zajistit pravidelné školení před nástupem a v opakovaných intervalech. Bez LMS firma typicky tato školení eviduje v Excelu, termíny překročí a při kontrole Inspekce práce dostane pokutu.
Co moderní LMS nabízí:
- E-learningové moduly s videem, textem a interaktivními testy
- Automatické připomínky před expirací certifikace
- Evidence školení pro audit (ISO, GDPR tréninky)
- Integrace s docházkou — zaměstnanec se nedostane ke stroji bez platného školení
Kdy se používá
LMS je klíčový v:
- Výrobě a logistice (BOZP, školení o strojích)
- Zdravotnictví (povinné certifikace, CME body)
- Finančních službách (AML školení, MiFID II)
- Firmách s ISO certifikací (pravidelné interní školení)
Viz modul Vzdělávání, modul Docházka a odvětví výroba.
Související pojmy
- ATS — předchozí fáze, nábor. Viz /cs/slovnik/ats.
- Onboarding — nástup nového zaměstnance často probíhá přes LMS. Viz /cs/slovnik/onboarding.
- Docházka podle zákoníku práce — LMS eviduje BOZP školení. Viz /cs/slovnik/dochadzka-zakon.
V Modulario
Modul Vzdělávání v Modulario plní funkci LMS — spravuje interní a externí kurzy, periodická BOZP školení s automatickými upozorněními a archivuje certifikáty pro audity. Integruje se s Docházkou pro bezpečnostní kontext (např. blokování přístupu při expirovaném školení).
Při periodických školeních (BOZP, PO, rizikové práce) Modulario automaticky rozesílá e-mailové pozvánky 30 dní před expirací a blokuje docházkové přihlášení při překročení platnosti. Certifikáty se generují automaticky po absolvování a ukládají se do personální složky zaměstnance v souladu s GDPR.
Mnohá odvětví mají specifické LMS požadavky — zdravotnictví (CME kredity), finanční sektor (AML školení podle zákona o AML), doprava (profesní způsobilosti řidičů). Vhodně nakonfigurovaný LMS pokryje všechny tyto požadavky v jednom systému.
Související pojmy
ATS
Software pro řízení náboru — od publikace pracovní pozice přes sběr životopisů, komunikaci s kandidáty až po nabídku.
Onboarding
Proces nástupu a adaptace nového zaměstnance — od podpisu smlouvy přes školení, přidělení nástrojů až po samostatný výkon práce.
Zákoník práce
Základní zákon upravující pracovněprávní vztahy v České republice — pracovní smlouvy, pracovní dobu, dovolenou, odměňování, skončení pracovního poměru.
Docházka podle zákoníku práce
Zákoník práce v kombinaci se zákonem o BOZP vyžaduje přesnou evidenci pracovní doby — zákonná povinnost každého zaměstnavatele v České republice.
RBAC
Autorizační model, ve kterém se oprávnění přiřazují přes role, ne jednotlivým uživatelům — jednodušší správa a auditovatelnost.
Související moduly Modulario
Implementujete LMS ve své firmě?
Modulario pokrývá většinu B2B procesů modulárně — nasaďte jen to, co teď potřebujete, a postupně rozrůstejte. Domluvte si bezplatnou konzultaci.
Domluvit konzultaci