LMS
Learning Management System
Systém pre riadenie vzdelávania zamestnancov — kurzy, testy, certifikácie, sledovanie progresu a povinných školení.
Čo je LMS?
LMS (Learning Management System) je softvér pre riadenie firemného vzdelávania a povinných školení. Slúži na tvorbu a distribúciu online kurzov, zadávanie testov, sledovanie účasti a progresu, evidenciu certifikácií a automatizáciu pripomienok na periodické školenia (napr. BOZP, PO, vodičské oprávnenia, odborné licencie).
V slovenskom kontexte LMS rieši kritickú compliance potrebu: podľa zákona č. 124/2006 Z. z. o BOZP je zamestnávateľ povinný zabezpečiť pravidelné školenie pred nástupom a v opakovaných intervaloch. Bez LMS firma typicky tieto školenia eviduje v Exceli, termíny prekročí a pri kontrole Inšpektorátu práce dostane pokutu.
Čo moderný LMS ponúka:
- E-learningové moduly s videom, textom a interaktívnymi testami
- Automatické pripomienky pred expiráciou certifikácie
- Evidencia školení pre audit (ISO, GDPR tréningy)
- Integrácia s dochádzkou — zamestnanec sa nedostane k stroju bez platného školenia
Kedy sa používa
LMS je kľúčový v:
- Výrobe a logistike (BOZP, školenia o strojoch)
- Zdravotníctve (povinné certifikácie, CME body)
- Finančných službách (AML školenia, MiFID II)
- Firmách s ISO certifikáciou (pravidelné interné školenia)
Pozri modul Vzdelávanie, modul Dochádzka a odvetvie výroba.
Súvisiace pojmy
- ATS — predchádzajúca fáza, nábor. Pozri /slovnik/ats.
- Onboarding — nástup nového zamestnanca často prebieha cez LMS. Pozri /slovnik/onboarding.
- Dochádzka podľa zákona 124/2006 — LMS eviduje BOZP školenia. Pozri /slovnik/dochadzka-zakon.
V Modulariu
Modul Vzdelávanie v Modulariu plní funkciu LMS — spravuje interné a externé kurzy, periodické BOZP školenia s automatickými upozorneniami a archivuje certifikáty pre audity. Integruje sa s Dochádzkou pre bezpečnostný kontext (napr. blokovanie prístupu pri expirovanom školení).
Pri periodických školeniach (BOZP, PO, rizikové práce) Modulario automaticky rozosiela e-mailové pozvánky 30 dní pred expiráciou a blokuje dochádzkové čipovanie pri prekročení platnosti. Certifikáty sa generujú automaticky po absolvovaní a ukladajú sa do personálnej zložky zamestnanca v súlade s GDPR.
Mnohé odvetvia majú špecifické LMS požiadavky — zdravotníctvo (CME kredity podľa SLK), finančný sektor (AML školenia podľa zákona 297/2008), doprava (KKV karty vodičov). Vhodne nakonfigurovaný LMS pokryje všetky tieto požiadavky v jednom systéme.
Súvisiace pojmy
ATS
Softvér pre riadenie náboru — od publikácie pracovnej pozície cez zber životopisov, komunikáciu s kandidátmi až po ponuku.
Onboarding
Proces nástupu a adaptácie nového zamestnanca — od podpisu zmluvy cez školenia, pridelenie nástrojov až po samostatný výkon práce.
Zákonník práce
Základný zákon upravujúci pracovnoprávne vzťahy na Slovensku — pracovné zmluvy, pracovný čas, dovolenku, odmeňovanie, skončenie pracovného pomeru.
Dochádzka podľa zákona 124/2006 Z. z.
Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, ktorý v kombinácii so Zákonníkom práce vyžaduje presnú evidenciu pracovného času.
RBAC
Autorizačný model, v ktorom sa oprávnenia priraďujú cez roly, nie jednotlivým používateľom — jednoduchšia správa a auditovateľnosť.
Súvisiace moduly Modulario
Implementujete LMS vo vašej firme?
Modulario pokrýva väčšinu B2B procesov modulárne — nasaďte len to, čo potrebujete teraz, a rastite postupne. Dohodnite si bezplatnú konzultáciu.
Dohodnúť konzultáciu