Agenzia del personale con pipeline e presenze in commessa
Pipeline dei candidati con matching automatico, assegnazione dei lavoratori ai clienti, presenze sul campo tramite cellulare e fatturazione ai clienti in base alle ore lavorate.
Problemi comuni in questo settore
- Candidati in Excel - duplicati
- Presenze dei lavoratori su carta
- Il cliente non conosce le ore reali dei lavoratori
- Stipendi e fatturazione separati
Combinazione di moduli consigliata per il tuo settore
Persone (HR)
Pipeline dei candidati con matching automatico alle posizioni aperte.
Presenze
Presenze dei lavoratori sul campo tramite cellulare con verifica GPS.
CRM
Clienti con posizioni aperte e candidati in un'unica base dati.
Finanze
Fatturazione ai clienti in base alle ore lavorate. Stipendi ai lavoratori.
Documenti
Contratti di lavoro e contratti di intermediazione.
Formazione
Onboarding dei candidati e formazioni per posizioni specifiche.
Reportistica
Marginalità dei progetti, performance dei recruiter, turnover.
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