Szkolenia
Idealne dla
Firmy produkcyjne z obowiązkowymi szkoleniami BHP
Spółki medyczne i farmaceutyczne
Firmy z certyfikacją ISO 9001 / 27001
Organizacje powyżej 50 pracowników
Sieci retail z częstą fluktuacją
Funkcje, których użyjesz od pierwszego dnia
Katalog szkoleń i kursów
Twórzcie kursy e-learningowe, szkolenia stacjonarne i formaty hybrydowe. Filmy, materiały PDF, quizy i testy końcowe w jednym środowisku. Dostęp według roli lub stanowiska.
Certyfikaty i ich ważność
Po ukończeniu system wydaje certyfikat z unikalnym kodem QR. Przy certyfikatach z ograniczoną czasowo ważnością (BHP, pierwsza pomoc) wysyła przypomnienie 60 dni przed wygaśnięciem.
Compliance i szkolenia ustawowe
Predefiniowane szablony dla BHP, PPOŻ, RODO, kodeksu etycznego i whistleblowing. Przy zatrudnieniu pracownika system automatycznie przypisuje obowiązkowe szkolenia i śledzi termin wykonania.
Raporty na audyt i kontrolę
Jednym kliknięciem wygenerujecie podgląd, kto ukończył które szkolenie, kiedy i z jakim wynikiem. Przygotujcie się na inspekcję pracy lub audyt RODO w kilka minut, nie dni.
Indywidualne plany rozwoju
Menedżer definiuje pracownikowi plan rozwoju — listę kursów z terminami. HR śledzi postępy i łączy wyniki z oceną wydajności oraz wynagrodzeniem.
Często zadawane pytania
Czy pracownicy muszą mieć służbowy e-mail, by uzyskać dostęp do kursów?
Nie. Modulario obsługuje również logowanie przez osobisty e-mail lub SMS OTP. Odpowiednie dla firm produkcyjnych, gdzie operatorzy nie mają firmowego konta, ale muszą ukończyć szkolenia BHP lub HACCP.
Czy system potrafi generować certyfikaty, które będą uznane przy kontroli?
Tak. Certyfikaty zawierają imię i nazwisko pracownika, nazwę szkolenia, datę, imię wykładowcy, podpis odpowiedzialnego za BHP oraz kod QR do weryfikacji autentyczności. Spełniają wymogi przepisów BHP.
Czy możemy zaimportować istniejące filmy i materiały szkoleniowe?
Mogą Państwo. Wspieramy MP4 video, PDF, PPTX, paczki SCORM oraz osadzania YouTube/Vimeo. Istniejącą bibliotekę szkoleń przeniesiecie bez przerabiania.
Jak działa przypisywanie obowiązkowych szkoleń przy zatrudnieniu?
W module HR każde stanowisko ma zdefiniowane obowiązkowe szkolenia. Gdy tworzony jest nowy pracownik, system automatycznie przypisuje mu listę z terminem (np. BHP do 7 dni od zatrudnienia) i wysyła przypomnienia.
Działa z narzędziami, których już używasz
- Microsoft 365
- Google Workspace
- MS Teams
- Zoom
- Slack
- HubSpot
- SAP SuccessFactors
- Helios
- Pohoda
Gotowy do startu? Umów się na bezpłatną konsultację.
Skontaktuj się z nami, a w ciągu 24 godzin zaproponujemy rozwiązanie dla Ciebie.
