LMS e formazione dei dipendenti in un unico posto
Modulario Formazione gestisce tutte le formazioni nella vostra azienda — sicurezza sul lavoro, GDPR, training di prodotto e corsi di sviluppo. Monitorate i certificati, ricordate automaticamente la scadenza e dimostrate al controllore l'adempimento degli obblighi di legge.
Ideale per
Aziende manifatturiere con formazioni obbligatorie sulla sicurezza
Aziende sanitarie e farmaceutiche
Aziende con certificazioni ISO 9001 / 27001
Organizzazioni con oltre 50 dipendenti
Catene retail con frequente turnover
Funzionalità che userai dal primo giorno
Catalogo di formazioni e corsi
Create corsi e-learning, formazioni in presenza e formati ibridi. Video, materiali PDF, quiz e test finali in un unico ambiente. Accesso per ruolo o posizione.
Certificati e loro validità
Al completamento il sistema rilascia un certificato con QR code univoco. Per i certificati con validità a tempo (sicurezza sul lavoro, primo soccorso) invia un promemoria 60 giorni prima della scadenza.
Compliance e formazioni di legge
Modelli predefiniti per sicurezza sul lavoro, antincendio, GDPR, codice etico e whistleblowing. All'assunzione del dipendente il sistema assegna automaticamente le formazioni obbligatorie e ne monitora la scadenza.
Report per audit e controlli
Con un clic generate la panoramica di chi ha completato quale formazione, quando e con quale risultato. Preparatevi all'ispettorato del lavoro o all'audit GDPR in pochi minuti, non in giorni.
Piani di sviluppo individuali
Il manager definisce per il dipendente il piano di sviluppo — elenco di corsi con scadenze. L'HR monitora gli avanzamenti e collega i risultati alla valutazione delle performance e alla retribuzione.
Domande frequenti
I dipendenti devono avere un'e-mail aziendale per accedere ai corsi?
No. Modulario supporta anche il login con e-mail personale o SMS OTP. Adatto per le aziende manifatturiere in cui gli operatori non hanno un account aziendale, ma devono completare formazioni sulla sicurezza o HACCP.
Il sistema può generare certificati riconosciuti in sede di controllo?
Sì. I certificati contengono nome del dipendente, nome della formazione, data, nome del docente, firma del responsabile della sicurezza e QR code per la verifica di autenticità. Soddisfano i requisiti della Legge n. 124/2006 Z. z. sulla sicurezza sul lavoro.
Possiamo importare i video e i materiali formativi esistenti?
Sì. Supportiamo video MP4, PDF, PPTX, pacchetti SCORM e incorporazioni YouTube/Vimeo. La biblioteca formativa esistente viene trasferita senza dover essere rifatta.
Come funziona l'assegnazione delle formazioni obbligatorie all'assunzione?
Nel modulo HR ogni posizione ha definite le formazioni obbligatorie. Quando viene creato un nuovo dipendente, il sistema gli assegna automaticamente l'elenco con scadenza (es. sicurezza sul lavoro entro 7 giorni dall'assunzione) e invia promemoria.
Supportate anche formazioni in presenza con registro delle presenze?
Sì. Per la formazione in presenza pianificate data e aula, invitate i partecipanti e sul posto verificate la presenza — manualmente o leggendo il QR code del dipendente. Il certificato viene generato automaticamente.
Funziona con gli strumenti che già utilizzi
- Microsoft 365
- Google Workspace
- MS Teams
- Zoom
- Slack
- HubSpot
- SAP SuccessFactors
- Helios
- Pohoda
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