AI dotazník: z cieľa k hotovému prieskumu za 3 minúty

HR manažér chce zistiť spokojnosť po nástupe nových zamestnancov. Sedí a premýšľa aké otázky položiť. 45 minút neskôr má 25-otázkový dotazník, z ktorého nikto nič neodpovie. AI navrhne 8 presných otázok s 78 % response rate.

Príklad generovania

BRIEF:
  "Chcem zistiť spokojnosť nových zamestnancov 
   po prvých 30 dňoch — onboarding, vzťahy v tíme, 
   jasnosť role. Cieľ: zlepšiť onboarding proces."

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
AI VYGENEROVAL: 30-dňový onboarding prieskum

Dĺžka: 8 otázok | Odhadovaný čas: 3 min

1. Ako hodnotíte celkovú skúsenosť z prvých 30 dní?
   ○ Vynikajúca  ○ Dobrá  ○ Priemerná  ○ Slabá

2. Ako dobre ste rozumeli vašej role a cieľom 
   po prvom týždni? (škála 1–5)

3. Dostali ste všetky nástroje a prístupy včas?
   ○ Áno, všetko ○ Väčšinu ○ Menej ako polovicu ○ Nie

4. Ako by ste opísali vzťahy s kolegami?
   (otvorená odpoveď — voliteľná)

5. Aká časť onboardingu bola najcennejšia?
   [Multiple choice + "iné"]

6. Čo by ste zmeniť na procese onboardingu?
   (otvorená odpoveď — voliteľná)

7. Cítite sa komfortne klásť otázky vášmu manažérovi?
   ○ Určite áno  ○ Prevažne áno  ○ Nie vždy  ○ Nie

8. Odporučili by ste prácu u nás priateľovi?
   (NPS škála 0–10)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Odhadovaný response rate: 74–82 %
[Upraviť dotazník] [Nasadiť] [Nastaviť automatické odosielanie]

Automatické spúšťanie

AI môže dotazník odoslať automaticky — napr. každému novému zamestnancovi presne 30 dní po nástupe. Bez ručného pamätania.