LMS et formation des employés au même endroit
Modulario Formation gère toutes les formations dans votre entreprise — sécurité, RGPD, formations produit et cours de développement. Suivez les certificats, rappelez automatiquement les expirations et démontrez à l'inspecteur le respect des obligations légales.
Idéal pour
Entreprises industrielles avec formations sécurité obligatoires
Sociétés médicales et pharmaceutiques
Entreprises avec certification ISO 9001 / 27001
Organisations de plus de 50 employés
Réseaux retail à forte rotation
Fonctionnalités que vous utiliserez dès le premier jour
Catalogue de formations et cours
Créez des cours e-learning, formations en présentiel et formats hybrides. Vidéos, supports PDF, quiz et tests finaux dans un seul environnement. Accès par rôle ou poste.
Certificats et leur validité
Après la réussite, le système délivre un certificat avec QR code unique. Pour les certificats à validité limitée (sécurité, premiers secours), il envoie un rappel 60 jours avant l'expiration.
Compliance et formations légales
Modèles préconfigurés pour sécurité, prévention incendie, RGPD, code éthique et lanceur d'alerte. À l'arrivée d'un employé, le système attribue automatiquement les formations obligatoires et suit l'échéance.
Rapports pour audit et contrôle
En un clic, vous générez la vue de qui a suivi quelle formation, quand et avec quel résultat. Préparez l'inspection du travail ou un audit RGPD en quelques minutes, pas en jours.
Plans de développement individuels
Le manager définit pour l'employé un plan de développement — liste de cours avec échéances. RH suit la progression et lie les résultats à l'évaluation de performance et à la rémunération.
Často kladené otázky
Les employés doivent-ils avoir un e-mail professionnel pour accéder aux cours ?
Non. Modulario prend aussi en charge la connexion via e-mail personnel ou OTP par SMS. Adapté aux entreprises industrielles où les opérateurs n'ont pas de compte d'entreprise mais doivent suivre les formations sécurité ou HACCP.
Le système peut-il générer des certificats reconnus en cas de contrôle ?
Oui. Les certificats contiennent le nom de l'employé, l'intitulé de la formation, la date, le nom du formateur, la signature du responsable sécurité et un QR code de vérification d'authenticité. Ils répondent aux exigences de la loi sur la sécurité au travail.
Pouvons-nous importer des vidéos et supports de formation existants ?
Oui. Nous prenons en charge MP4 vidéo, PDF, PPTX, packages SCORM et intégrations YouTube/Vimeo. Vous transférez votre bibliothèque existante sans refonte.
Comment fonctionne l'attribution des formations obligatoires à l'arrivée ?
Dans le module RH, chaque poste a des formations obligatoires définies. Quand un nouvel employé est créé, le système lui attribue automatiquement la liste avec échéance (par ex. sécurité sous 7 jours après l'arrivée) et envoie des rappels.
Prenez-vous en charge les formations en présentiel avec suivi de présence ?
Oui. Pour la formation en présentiel, vous planifiez la date et la salle, invitez les participants et sur place vous vérifiez la présence — soit manuellement, soit en scannant le QR code de l'employé. Le certificat est généré automatiquement.
Fonctionne avec les outils que vous utilisez déjà
- Microsoft 365
- Google Workspace
- MS Teams
- Zoom
- Slack
- HubSpot
- SAP SuccessFactors
- Helios
- Pohoda
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